上世纪60年代初，浙江诸暨枫桥通过发动和依靠群众，就地化解矛盾，坚持矛盾不上交，实现了良好的社会氛围，“枫桥经验”由此诞生。

　　如何使“枫桥经验”在云南易门这块土地上开花结果？易门县公安局龙泉派出所牢牢把握对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的总要求，将突出提升群众安全感，满意度放在派出所工作首位，全面深化“一村一警一警务助理”举措，积极探索警民联勤联防联控联调的社区警务新模式，筑牢基层社会治理根基，以资源整合、体制创新构建起的“社会治安防控圈”，使新时代“枫桥经验”在易门落地生根。

　　进小区、入楼道，查民情、解纠纷,对于担任兴文街社区主任助理的龙泉派出所民警陈海云来说，这是每天必需的工作。

　　和往常一样，他一早就给家住公租房的陈某华打了电话，预约到她家去做服务回访。

　　由于陈某华的儿子患有精神疾病，一直以来，作为社区民警和社区主任助理的陈海云和社区相关人员积极为陈某华一家排忧解难，协调各方帮助，仅为到玉溪市第二人民医院医治陈某华患病的儿子，陈海云等人往返玉溪、易门不下10余次。

　　“一个星期左右来一次，来问我们有没有好好的，我非常感谢他对我们的关心，他就像我们的亲人一样，经常性两三天就打电话问我们娘俩是不是好好的。”陈某华说。

　　矛盾纠纷在哪里？化解跟进就到哪里！

　　帮扶困难群体只是服务群众、推进平安创建的一个缩影,延伸服务触角、联通警心民心的事例不胜枚举。

　　新时代的基层治理最强大的力量源泉来源于人民群众。

　　在做实“一村一警一警务助理”工作中，龙泉派出所始终以一种笃定的精神践行“枫桥经验”，以一种笃行的担当推动“枫桥经验”发展，坚持源头治理，完善矛盾纠纷预警机制，对矛盾纠纷化解、治安巡逻防范、安全隐患排查等不稳定因素进行“三级”矛盾调处，确保“小事不出村、大事不出街道、矛盾不上交”。

　　通过创新、发扬“枫桥经验”，龙泉派出所从“社区执法者”转向“社区治理者”。

　　“老百姓的满意度就是公安工作的试金石。”陈海云总把这句话记在心里。

　　“群众的事无小事。只要群众一打电话来,我们不管什么时间都积极喊着社区干部一起去到家中了解情况。”陈海云表示,作为一名公安,群众只要信任我们,我们就要尽所能及帮群众。

　　“这是我作为一名警察,感到最值得骄傲、最值得自豪的一桩事。”陈海云说。

　　在构建多元共建的社会治理新格局中，龙泉派出所充分发挥基层党组织团结群众、凝心聚力、攻坚克难的战斗堡垒作用。

　　围绕“共建、共治、共享”社会治理格局，龙泉派出所聚焦社会发展中存在的难点热点问题，强化党建引领，延伸拓展“街乡吹哨•部门报到”工作内涵，整合多方资源，以社区为中心，将辖区划分为13个警务责任区，构建社区民警+辅警、网格员、治保调解员+楼（栋）长、单元长、治安志愿者等力量的“1+3+N”联动机制，确保事事有人管、处处有人盯,尽全力解决群众的难事、烦心事。

　　按照党建网格和治安网格“双网共融”的创建思路，龙泉派出所坚持把德治、法治、自治作为排查化解矛盾纠纷的着力点，强化专业指导、汇聚民智民力，实现矛盾纠纷排查化解从“单打独斗”到“多元化解”的转变。

　　“我们真正实现了警力下沉,沉到每村每组;警务前移,移到群众身边,打通了我们公安机关、治安管理防范、服务群众的最后一公里。”龙泉派出所副所长陈建华表示,通过对矛盾纠纷的排查化解,今年派出所刑事案件治安案件(发案)数实现全面下降。

　　陈海云表示,“下一步工作,我们还要多听听群众的意见和建议帮助他们解决生活中的实际困难提高他们的幸福感、安全感。”

　　全时空守护平安、多元化化解矛盾、零距离服务群众，龙泉派出所用智慧和用心一次次走进老百姓的心里，赢得了群众的认可。

　　“以前矛盾很多,在社区民警的带领下,现在已经矛盾日渐减少,社区很稳定,也很平安。”兴文街社区调解主任杨洪荣介绍,现在社区的管理方式由社区和社区民警共同参与管理,每个星期都要到小区进行巡逻。

　　不忘初心，牢记使命。龙泉派出所民警用自己的实际行动交出了一份骄人的成绩单！

　　2018年以来，龙泉派出所共排查化解矛盾纠纷1150余起，成功率96.9%，辖区治安形势持续向好,事立案数连续3年下降。

　　云南网记者 杨之辉 通讯员 杨璐 吴俊 刘大鹏